Neuigkeiten - Zeitarbeit im Westerwald

Frohe Weihnachten

2016-12-08 10:20 von Connect GmbH (Kommentare: 0)

Wir wünschen unseren Kunden, Mitarbeitern, Freunden und Bekannten
ein frohes Weihnachtsfest und ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr.

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Neue Zahlen der Bundesagentur für Arbeit zur Zeitarbeit

2016-07-22 12:23 von Connect GmbH (Kommentare: 0)

20.07.2016  bap |

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat heute neue Zahlen zur Zeitarbeit vorgelegt, die die Entwicklung der Branche bis einschließlich Dezember 2015 zeigen. Dazu erklärt Thomas Hetz, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP):

"Sicherheit zählt"

2016-07-07 10:18 von Connect GmbH (Kommentare: 0)

Für eine gute Sache

2016-01-23 15:34 von Connect GmbH (Kommentare: 0)

In einer kleinen Feierstunde wurde am Freitag, den 22. Januar 2016 das neue Fahrzeug vorgestellt.

Sponsoren aus Elkenroth und der Umgebung haben die Anschaffung des Fahrzeuges ermöglicht, welches überwiegend für die Transporte der Jugendfeuerwehr sowie Fahrten zu Schulungen und Lehrgängen eingesetzt wird. 

Wehrführer Michael Schuhen erläuterte den anwesenden Gästen die Bedeutung des Fahrzeuges für die Feuerwehr und bedankte sich bei allen Sponsoren mit einer Urkunde.

BAP unterstützt Forderung der BDA zur Abschaffung des Zeitarbeitsverbots für Flüchtlinge

2015-10-16 11:57 von Connect GmbH (Kommentare: 0)

„Diese Diskriminierung gehört endlich abgeschafft“

Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) appelliert an die Bundesregierung, das Zeitarbeitsverbot für Flüchtlinge in Deutschland vollständig abzuschaffen. Im Zuge der gestrigen Sitzung des Bundestags-Innenausschusses zum Asylverfahren legte Peter Clever, Mitglied der BDA-Hauptgeschäftsführung, eine Stellungnahme der BDA vor. Hierin kritisiert Clever, dass „lediglich wenige Ausnahmen“ statt der „vollständigen Abschaffung des Zeitarbeitsverbots“ im Rahmen des Entwurfs eines Asylverfahrensbeschleunigungsgesetzes von CDU/ CSU und SPD vereinbart wurden. Der Entwurf sieht vor, dass Asylsuchende vor Ablauf der ersten 15 Monate in der Zeitarbeit nur „im hochqualifizierten Bereich und in qualifizierten Mangelberufen“ arbeiten dürfen, heißt es in der Stellungnahme der BDA. Clever bezeichnete die vorgesehene Regelung als „kontraproduktiv“ und „am praktischen Bedarf“ vorbeigehend.

Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) unterstützt die Forderung der BDA und dringt darüber hinaus darauf, das Beschäftigungsverbot von Drittstaatenangehörigen – Menschen, die keinem Mitgliedsstaat der Europäischen Union angehören – endlich aufzuheben. Dazu erklärt BAP-Hauptgeschäftsführer Thomas Hetz: „Die Forderung der BDA ist der richtige Weg. Aber: Das Beschäftigungsverbot von Drittstaatenangehörigen stellt eine Diskriminierung der Zeitarbeitsbranche dar, das schon lange nicht mehr ‚in die Landschaft des deutschen Arbeitsmarktes‘ passt. Daher gehört dieses nun endlich abgeschafft!“

Quelle: Der Personaldienstleister